五寨一中择优选调教师工作方案

五寨一中择优选调教师工作方案

按照我校实际情况，现从我县特岗教师中需借调10名教师到我校任教，办法如下：

一、指导思想

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方法进行。

二、选调领导组

组  长：樊振荣

副组长：韩俊杰

成  员： 徐新明  肖国平  苗田裕  郭树理

黄永春  马凤龙  王晓玲

三、所需科目及名额：

语文：1名；物理：2名；

政治：1名；地理：1名；

体育：2名；信息技术：1名；

音乐：1名；美术：1名。

四、选调条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3、热爱中学教育教学工作，品德优良，专业基础扎实，有强烈的责任感和敬业精神，有良好的团队合作意识；

4、具有招聘岗位所需求的资格条件；

5、具有适应岗位要求的身体条件。

（二）资格条件

1、年龄要求：35周岁以下（1982年6月14日以后出生）。

2、学历要求：第一学历具有全日制普通院校本科（含本科）以上学历、学位的特岗教师。

3、专业要求：岗位须与所学专业一致；学历和学位所学专业一致。

4、普通话要求：语文专业二甲及以上，其余专业二乙及以上。

5、具有高级中学教师资格证。

6、愿意承担班主任工作的优先选调。

7、特岗教师需在乡（镇）村学校服务三年以上。

（三）凡有下列情形之一的不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；2015年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

五、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行：

（一）提交报名申请及有关信息

由本人到五寨一中教导处报名

报名时需提交个人简历及身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级合格证四证复印件。

报考人员要诚信承诺，如实提交有关信息和材料，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

（二）资格初审

资格初审与报名同步进行，资格审查结果随即告知考生。

六、面试

面试内容为所报岗位高中段学科知识，面试形式为讲课。讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面对评委讲课，讲课时间20分钟。

七、考核

考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。

八、试用

根据面试和考核情况，借调教师上岗，所借调人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者等待办理正式手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消借调资格。

被借调的教师必须在五寨一中服务期满五年以上，服务期内不得调动。

九、 报名时间：即日起至2017年8月8日

讲课时间：2017年8月12日 讲课，具体事宜另行通知。