五寨县教育局关于模范教师评选表彰办法（试行）
2013年08月29日 09:55:34 来源:五寨县教育局 访问量：396次
为进一步深化教育教学改革，加强教师队伍建设，提高教学质量，充分调动广大教师的教学积极性，激发教师对教学工作的责任心和事业心，鼓励教师在教学岗位中做出优异成绩，五寨县教育局决定开展模范教师评选活动，树立先进，相互学习，促进教师政治素质和业务水平的提高。现制定如下评选办法。
一、评选范围和对象
全县普通中小学、中等职业学校、幼儿园在职教师。
二、评选条件
（一）热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和组织观念，热爱学生，治学严谨，教书育人，为人师表，以身作则，师德高尚，处处成为学生表率。
（二）努力工作，勇挑重担。工作量饱满，钻研教学，认真做好备课、讲课、批改作业等工作。所任学科在全县质检考试和本校质检考试中成绩突出或提高明显，优生率达 %，及格率达 %。非从事教学工作的其他人员，所担任的工作成绩突出，得到学校和同行的公认。
（三）钻研业务，积极参加教学研究、教学改革和校本教研以及中小学教师继续教育活动。具有较高的专业水平，在教育主管部门组织的教学评比中获奖或取得好成绩。
（四）在全县教师业务考核中，评价等次为优秀的教师。
（五）模范教师的评选实行一票否决制度，任教期间有下列行为之一者，一律不的参加模范教师评选。
1.在工作日期间到校外兼课。
2.对学生进行有偿家教。
3.占用节假日、休息日组织学生补课。
4.向学生推销或变相推销课外教辅资料和其他商品。
5.讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。
6.因工作失职，给学校造成不良影响。
7.以教谋私，向学生家长索要财物。
8.违反国家政策、法律法规。
三、评选方法
（一）推荐
1、采取组织推荐和个人自荐相结合的方法。
2、推荐单位或个人填写《五寨县模范教师申报表》（一式两份），并提供推荐事迹材料。
3、参评教师提交一篇反映本人教学理念、教育科研等方面的经验总结。
（二）考核
1．民主测评。
（1）组织学校教职员工对参评对象进行测评；
（2）组织本校学生家长代表对参评对象进行测评。
2．组织评价。教育局评选工作机构组织考核小组对各学校推荐对象进行考核，了解参评对象德、能、勤、绩表现。
（三）评选
1．评选推荐工作采取自下而上逐级申报、推荐、评选的方式进行。各学校成立评选工作领导小组，对学校自荐或推荐的参评对象进行全面考核，根据考核情况，在民主推荐的基础上，根据评选条件择优评选。
2．评选坚持“民主、公开、公平、择优”的原则。坚持实事求是、好中选优。在评选推荐人选时，各学校要向全体教职工广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。
3．各学校将推荐人选报县教育局，县教育局对推荐人选进行资格复审。
4．由县教育局组成评议组，对复审合格的推荐人选进行综合考察，审阅候选人材料、听取候选人情况介绍。
（四）公示
1．模范教师人选在校内公示一周，充分听取师生意见。
2．将模范教师人选的事迹进行公布，接受公众监督。
（五）确认
模范教师人选经公示并征求各方面意见无异议后，县教育局领导班子会议集体研究确认表彰奖励。
四、待遇
（一）对评选出的模范教师由中共五寨县委、五寨县人民政府授予“五寨县模范教师”荣誉称号并颁发证书和奖金。
（二）大力宣传获奖教师的模范事迹。组织模范教师进行示范教学，使教师学有榜样，追有目标，以提高全县教师的教学水平。
（三）模范教师的评审材料存入本人业务档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务的重要依据。
五、评选的组织领导
（一）“五寨县模范教师”评选由县教育局负责，成立评选工作领导小组，负责评选表彰领导工作。
（二）领导小组下设办公室在县教育局政教科，负责评选的日常工作。
（三）各学校要成立由学校领导及教师代表组成的领导小组，按照本学校制定的推荐工作实施细则，负责本校的推荐工作。
六、评选工作要求
（一）各学校要加强对评选工作的组织领导，要广泛宣传，深入发动，注意自下而上逐级择优推荐，保证推荐人选的广泛性、代表性，充分发挥评选表彰的引导激励作用。
（二）要突出工作实绩，重点评选对我县教育教学工作做出重大贡献的教师。
（三）五寨县模范教师评选工作自本《办法》印发之日起执行。
编辑：相濡
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